В «Деловой России» прошёл круглый стол по занятости подростков во время каникул

3 июля «Деловая Россия» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ и Рострудом провела круглый стол «Содействие занятости несовершеннолетних граждан в каникулярный период». Модератором мероприятия, посвященного подписанию президентом России закона «Об условиях труда для подростков», выступила вице-президент бизнес-объединения Татьяна Минеева.

Круглый стол посетили более 40 участников, среди которых первый зампредседателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Окунева, замминистра образования Московской области Алексей Гусев, вице-президент «Деловой России» Елена Бочерова, директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов, начальник управления надзора, контроля и проектов в сфере занятости населения, соцзащиты и госгарантий Роструда, а также члены общественного совета при департаменте образования Москвы и представители экспертного и предпринимательского сообществ.

«Содействие занятости несовершеннолетних граждан в каникулярный период – тема важная, а главное, что все мы обеспокоены тем, чтобы наши дети в свободное от учебы время могли получить оптимальные условия для полноценного отдыха, укрепления здоровья, личностного развития и организованной занятости», – задала тон дискуссии вице-президент «Деловой России» Татьяна Минеева. Времяпрепровождение детей не может быть стихийным процессом, этот процесс необходимо организовать, учитывая потребность подрастающего поколения, а также влияние микросоциума на процессы социализации личности, добавила она. 

Депутат Ольга Окунева в своем выступлении поддержала идею занятости детей, но не как самоцель, а в рамках концепции дуального образования, где учащиеся проходят подготовку на предприятии в рамках комплексной программы профориентации.

Настоящие дебаты прошли между членами генсовета «Деловой России» Михаилом Препелицким и Дмитрием Чухланцевым. «Школьником я работал на заводе. Получал хорошие деньги – 120 рублей. Было ли это хорошо для меня? Да. Было ли это хорошо для завода? Нет», – отметил гендиректор группы компаний «Тонап» Дмитрий Чухланцев. Он подчеркнул, что детский труд крайне неэффективен и главная задача детей – учиться. 

«Я, наоборот, беру на работу школьников и молодых специалистов. Да, я трачу на это много денег, но я потеряю гораздо больше, если буду брать возрастных “спецов” с завышенными зарплатными ожиданиями», – возразил ему гендиректор компании Onetrak Михаил Препелицкий. Он также подчеркнул, что средний возраст его сотрудников – 27 лет.

«Сегодня нам удалось рассмотреть проблему занятости несовершеннолетних граждан в каникулярный период намного шире, чем планировалось. Мы смогли рассмотреть столь важный вопрос буквально со всех сторон и с разных позиций. Все вынесенные на обсуждения вопросы, предложения и рекомендации запротоколированы и доступны к последующему изучению», – подвела итог работы круглого стола Татьяна Минеева. 

1 июля президент России Владимир Путин подписал закон, вносящий изменения в статьи о продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних Трудового кодекса РФ. Законопроект, вносящий изменения в ст. 63, 92 и 94 Трудового кодекса, был принят Госдумой 21 июня и одобрен Советом Федерации 28 июня. В частности, ст. 63 кодекса, регламентирующую возраст, с которого допускается заключение трудового договора, внесены изменения, согласно которым легкий труд несовершеннолетнего, достигшего 15 и 14 лет, не только не должен причинять вреда здоровью, но и не наносить ущерба освоению образовательной программы.