В рамках МАКС-2017 прошло заседание Российско-китайского совета по науке и инновациям

В рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона «МАКС-2017» прошло второе пленарное заседание Совета по науке и инновациям  Российско-китайского комитета дружбы, мира и развития. Мероприятие было посвящено развитию кадрового потенциала. Представители авиационно-космической индустрии, промышленных и образовательных организаций России и Китая обсудили необходимость содействия научному обмену между двумя странами для развития инновационной производственной инфраструктуры. Заседание провели сопредседатель «Деловой России», председатель российской части Совета по науке и инновациям Сергей Недорослев и председатель китайской части этого же совета, замдиректора Китайской космической научно-промышленной корпорации CASIC Вэй Инь.

Вэй Инь поблагодарил российских коллег за приглашение на «МАКС-2017» и отметил высокую эффективность сотрудничества двух стран в вопросах содействия развитию кадрового потенциала. «За этот год существенно выросла активность России и Китая в развитии кадрового потенциала обеих стран, – констатировал он. – Создание благоприятных условий для обмена опытом в области инноваций и технологий является приоритетным направлением деятельности совета, и я рад, что мы успешно решаем поставленную задачу. Я убеждён, что большую роль в достижении поставленной цели играет устранение языкового барьера и культурный обмен между странами, поэтому наша компания создаст все необходимые условия для организации студенческого обмена между представителями технических вузов России и Китая».

Сергей Недорослев отметил, что компании, разрабатывающие комплексные подходы к производству и инновационные решения для бизнеса, находятся в постоянном развитии, и образовательный процесс должен это учитывать и готовить кадры уже с учётом тенденций отрасли. «Компании авиационно-космического сектора работают со сложнейшими технологическими решениями, которые с течением времени все больше автоматизированы, – подчеркнул делоросс. – Однако все эти системы требуют глубочайшей экспертизы, грамотного управления и стратегического видения. Мы не можем себе позволить переучивать выпускников технических вузов. Нам нужны кадры, готовые сразу включиться в процесс, чтобы сохранить конкурентоспособность отрасли. Поэтому я убежден, что процесс обучения должен проходить в тесном взаимодействии с профильными государственными институтами, которые определяют стратегию развития отрасли, и представителями компаний, которые являются потенциальными работодателями».

Начальник департамента международной деятельности Корпорации CASIC  Цао Вэй, рассказывая об опыте китайской компании в развитии кадров, указал на необходимость межстранового взаимодействия: «Россия и Китай – две великие производственные державы. Для нас очень важно поддерживать партнерские отношения и создавать благоприятные условия для обмена опытом. Мы уже сотрудничаем с госкорпорацией «Роскосмос» и совместно проводим форум о перспективах разработки малых спутников и возможностях коммерческого использования разработок. Активно вовлекаем студентов обеих стран, для которых участие в образовательных и практических мероприятиях – это ещё и важный инструмент устранения языкового барьера».

О необходимости включения работодателя в учебный процесс и о практическом опыте сотрудничества вуза с бизнесом рассказал директор по корпоративным связям МАМИ (Московского политеха) Георгий Щелканов. «Мы выстраиваем образовательный процесс таким образом, чтобы наши студенты к моменту выпуска уже знали, в какую компанию они могут устроиться, – сообщил он. – Во время учёбы студенты совместно с потенциальными работодателями разрабатывают конкретные, прикладные проекты, таким образом учитывая текущие потребности компании. Это позволяет нам точечно корректировать наши образовательные методики. Такая работа ведётся с основными технологическими и производственными компаниями станы. Благодаря этому мы имеем возможность совместно реализовать самые амбициозные проекты. В частности, в рамках соревнований студентами был создан малый спутник, который был выведен на орбиту».

Исполнительный директор по персоналу и социальной политике Роскосмоса Алла Вучкович рассказала о важности роста профессиональных компетенций в реализации госпрограммы развития ракетно-космической отрасли: «Развитие компании и целой отрасли во многом зависит от уровня профессиональной подготовки специалистов. Мы стремимся к тому, чтобы все 250 тыс. человек, которые заняты на наших предприятиях, обладали высочайшими компетенциями в нужных нам специальностях. Привлечение лучших сотрудников начинается ещё со школьной скамьи, именно со школьниками мы начинаем профориентационные работы: поддерживаем победителей профильных олимпиад, организовываем специальные секции в детских лагерях. Самые талантливые из этих детей имеют возможность поступить в профильные вузы при поддержке компании: Минобрнауки согласовывает с нами кандидатов на бюджетные места  по направлению “ракетно-космическая техника”. Для работников наших предприятий существуют программы обучения в корпоративной академии, где в стратегических сессиях принимают участие и молодые специалисты, и руководство компании».

Председатель правления одного из крупнейших китайских производителей бытовой техники – Чжухайской корпорации GREE – Дун Минджу рассказал о влиянии автоматизации и роботизации на кадровую политику компании: «Вслед за ростом экономики растёт и рабочая сила. Чтобы оптимизировать производство, мы вкладываемся в интеллектуальное производство. В отличие от других предприятий, мы сами занимаемся производством роботом, которые во многом замещают сотрудников, выполняющих односложные операции. Однако сложные, комплексные роботы, конечно, выполняют высококлассные специалисты, которых мы сами обучаем. Роботизация естественным образом влияет не только на производственные процессы, но влечёт и изменение модели управления людьми в целом».

В рамках заседания также было подписано соглашение о сотрудничестве между АО «Главкосмос пусковые услуги» и Expace Technology, дочерней компанией CASIC. Стороны договорились о содействии в исследовании космического пространства и развитии спутниковых технологий. Как отметил гендиректор АО «Главкосмос пусковые услуги» Александр Серкин, объединение уникальных компетенций обеих компаний будет способствовать качественному прорыву в исследовании космоса: «Наш партнёр, компания Expace Technology, представляет ведущую организацию в КНР по исследованию космического пространства и развитию спутниковых технологий. “Главкосмос пусковые услуги” как предприятие ракетно-космической промышленности России по предоставлению коммерческих услуг по запуску видит в таком сотрудничестве не только обмен опытом между отдельными компаниями, но также практическую возможность заявить о своей экспертизе на международном рынке».