На связи Ольга Чебыкина и мой текст для всех, кто занимается развитием бизнеса на Урале.

Представители бизнес-сообщества, члены организации «Деловая Россия» ежедневно участвуют в заседаниях, обсуждениях, координационных советах и других мероприятиях, организованных при органах власти. Чтобы все наши подписчики были в курсе ключевых событий и принятых решений, мы открываем новую рубрику - «вести с полей». Здесь уральские делороссы будут делиться мнениями, мыслями и инсайтами, возникшим в диалоге с властью.

31 марта Ольга Чебыкина – управляющий партнер HR-лидер и яркий участник «Деловой России» представляла интересы предпринимательского сообщества  в координационном совете Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики области.

По итогам мероприятия, она поделилась своими мыслями и выводами, которые будут важны для всех, кто занимается развитием бизнеса на Урале!

1. В настоящий момент большое количество предприятий-работодателей Свердловской области считают ситуацию на рынке труда негативной в части доступности трудовых ресурсов.

2. У инвесторов есть технические и финансовые возможности, но уже очень скоро эти возможности будет некому реализовывать.

3. Существует возможность целевого образования для инвестиционных проектов, но связь между заказчиками и образовательными учреждениями почему то отсутствует.

4. Стратегическое и тактическое планирование персонала - ключевой фактор успеха не только крупного, но и среднего и малого бизнеса в неблагоприятной кадровой среде.

Важно - в будущем появится информационный портал для работодателей о трудовых ресурсах.

Главный вывод со знаком плюс!
Если власть и бизнес об этом говорят, значит мы правильно чувствуем основной тренд и работаем в его парадигме на своих площадках: с Деловой Россией, Комитетом по человеческому капиталу УТПП и в своём Клубе VQ. Приятно работать с теми, кто тебя слышит, понимает твою профессиональную "боль" и вместе ищет решения! - говорит Ольга Чебыкина.