Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина
11 июля, в рамках работы международной выставки ИННОПРОМ-2014, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АНО «АСИ по продвижению новых проектов» Роберт Уразов, вице-премьеры правительства Свердловской области Алексей Орлов и Александр Петров, министр общего и профессионального образования региона Юрий Биктуганов, министр спорта и молодежной политики Свердловской области Леонид Раппопорт подписали пять дорожных карт АСИ: «Национальная система компетенций и квалификаций», «Стандарт современного инженерного образования», «Полеты по вертикали», «Ежегодный национальный чемпионат рабочих профессий WorldSkills», «Лифт в будущее». Сообщает департамент информационной политики губернатора.
«Дорожную карту» по реализации проекта «Создание Национальной системы компетенций и квалификаций» в Свердловской области до 2020 года подписали сопредседатель Совета свердловского регионального отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Ирина Екимовских, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Роберт Уразов, заместитель председателя правительства Свердловской области Алексей Орлов, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» Татьяна Кансафарова.
Как заявил Алексей Орлов, от реализации этих проектов мы ждем результатов, направленных на выполнение майских Указов президента Российской Федерации: решения вопросов по кадровому обеспечению создаваемых высокопроизводительных рабочих мест. Для Свердловской области это целевые значения по модернизации 400 тысяч и созданию 300 тысяч мест к 2018 году; увеличение к 2020 году численности высококвалифицированных работников до 33% от общего числа квалифицированных работников.
Каждый из пяти проектов АСИ помогает формировать профессиональный кадровый резерв для тех отраслей и предприятий, где идет создание новых высокопроизводительных рабочих мест, ведется модернизация производства, используются инновационные технологии. Так, например, реализация концепции развития "Уральской инженерной школы" предусмотрена для подготовки кадров металлургической промышленности и оборонно-промышленного комплекса. Развитие проекта «Лифт в будущее» — социальной программы в рамках государственно-частного партнерства в области образования, призвана помочь талантливой молодежи в выборе будущей профессии.
«Реализация «дорожных карт», которые мы подписали сегодня, позволит решить проблему дефицита кадров по востребованным профессиям и специальностям, улучшить предпринимательский климат за счет удовлетворения потребностей бизнеса в необходимых кадрах. Это создаст благоприятные условия для инвестиций в профессиональное образование, построит устойчивые связи между бизнесом и профессиональным образованием в новых рыночных условиях, повысит практическую значимость профессионального образования, сформировать систему независимой оценки квалификаций», — пояснил Алексей Орлов.
