Друзья, важная новость!
Свердловское региональное отделение «Деловой России» запускает Комитет по кадровым стратегиям, инновациям и лидерству, который займется развитием человеческого капитала региона и созданием современных HR-решений.
Руководитель комитета:
🔹 Екатерина Владимировна Никитина
Ключевые направления работы:
1. Кадровые стратегии будущего
✅ Анализ рынка труда и прогнозирование трендов
✅ Создание регионального кадрового резерва
✅ Разработка программ привлечения и удержания талантов
✅ Взаимодействие с вузами, бизнесом и государством
2. HR-инновации
🚀 Внедрение цифровых технологий (AI, аналитика данных)
🚀 Развитие дистанционного и гибридного обучения
🚀 Лучшие практики мотивации и адаптации персонала
3. Лидерство и управление
🌟 Обучение руководителей (стратегическое мышление, Agile, EQ)
🌟 Менторские программы для молодых управленцев
🌟 Поддержка женского лидерства и социального предпринимательства
4. Помощь уязвимым группам
💙 Профориентация и переподготовка военных
💙 Программы для женщин после декрета
💙 Поддержка людей с ОВЗ и других нуждающихся групп
5. Кадровая культура региона
📌 Профориентация молодежи
📌 Популяризация востребованных профессий
📌 Организация стажировок и международных обменов
Кого мы ждем в комитете?
🔸 HR-директоров и специалистов по управлению персоналом
🔸 Представителей образовательных учреждений
🔸 Коучей и тренеров в сфере лидерства
🔸 Социальных предпринимателей и представителей НКО
🔸 Экспертов по инклюзивным практикам
Почему стоит присоединиться?
✔ Возможность влиять на кадровую политику региона
✔ Доступ к закрытым мероприятиям и нетворкингу
✔ Реализация собственных инициатив при поддержке «Деловой России»
📩 Как подать заявку?
Напишите нам в Direct или на эл. почту delorossural@yandex.ru