Вчера в Точке Кипения-Екатеринбург @tk_ekb прошла очередная встреча - ПРАКТИКА НОВАТОРА.
Ведущий - эксперт по маркетингу и продажам на В2В рынке, руководитель комитета по инновациям «Деловая Россия-Урал» Антон Рудаков @anton_rudakov
На встрече обсудили тему нестандартного поиска и оценки кандидатов на работу. Подробно разобрались с особенностями поколения Y.
Последнее время, многие руководители и HR расстраиваются, что кандидаты не доходят на собеседования.
Антон предложил нестандартное задание для участников, представить мир, в котором вместо работников на собеседование приходят их котики. HR - принимает решение о найме в процессе общения с хвостатым.
Участники искали ответы на вопросы: Как изменится подбор и оценка кандидатов? Что будет в офисе? Как HR будут мотивировать кандидатов и контролировать приход их представителей?
Мероприятие получилось очень продуктивным, по окончании участники поделились своими впечатлениями 💭
«Эти встречи нацелены на решение бизнес-задач нестандартными способами. Благодарим за мероприятие, завтра наши HRы прикурят от новых креативных подходов»
«Очень живая встреча. Куча новых идей»
Практика новаторов – это мероприятие в котором, участниками используется системный анализ и творческий синтез. Участники решают реальные задачи, делятся экспертными знаниями, применяют методики ТРИЗ и опыт новатора-практика.
P.S. Огромное спасибо, Сергей Сидорович @sergeysidorovich, за вкусный кофе!
Наш кофейный спонсор @lavazzafirma которые предоставили капсульные кофе машины и угостили всех отличным кофе ☕