Демография как «корневая повестка»: «Деловая Россия» предложила внедрить диспансеризацию сотрудников на рабочих местах
Председатель «Деловой России» Алексей Репик принял участие в заседании рабочей группы по охране репродуктивного здоровья граждан Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики. Встреча прошла на площадке бизнес-объединения и была посвящена роли корпоративного сектора в укреплении здоровья нации.
В ходе дискуссии Алексей Репик обозначил вопросы демографической и семейной политики как стратегический, «корневой» приоритет для современного отечественного предпринимательства.
«Демографическая и семейная политика для нас – часть системной работы. Это объясняется тем, что предприниматели в России перестали мыслить узко – в масштабах своих компаний, а стали ставить вопросы в повестке всей страны. В этом плане компании, которые входят в "Деловую Россию", активно поддерживают семьи своих сотрудников. Я считаю, что пропаганда подобного ответственного поведения является одной из ключевых целей делового объединения», – подчеркнул Алексей Репик.
Конкретные инициативы бизнеса
Чтобы перевести декларации в практическую плоскость, председатель «Деловой России» выдвинул ряд конкретных предложений для включения в материалы Совета:
🔹 Тиражирование лучших практик. Экспертам рабочей группы предложено изучить и помочь масштабировать успешные корпоративные программы охраны здоровья, которые уже эффективно работают в компаниях – участницах «Деловой России».
🔹 Диспансеризация на рабочем месте. Рассмотреть инициативу о поддержке руководителями регионов организации регулярной диспансеризации репродуктивного здоровья непосредственно на предприятиях. Это позволит сэкономить время сотрудников и повысить охват профилактическими осмотрами.
🔹 Связка «Медицина – Бизнес». Наладить системное взаимодействие между медицинскими организациями и работодателями для создания комфортных и здоровых условий труда, что напрямую влияет на сохранение человеческого капитала.
Бизнес как партнер государства
Подобные инициативы подтверждают, что российский бизнес выступает полноправным и ответственным партнером государства в решении стратегических задач. Забота о здоровье сотрудников и их семей перестала быть просто элементом корпоративной социальной ответственности (КСО) – сегодня это фундамент для устойчивого демографического и экономического развития страны.
«Деловая Россия» продолжит консолидировать лучшие корпоративные практики и продвигать их на федеральном уровне, делая здоровую семью и здоровую нацию реальным приоритетом для каждого работодателя.