О нас Структура Комитеты
Услуги

Выберите услугу, и мы передадим заявку профильному эксперту.

Бизнес-консалтинг
Право и защита бизнеса
Финансы и инвестиции
Маркетинг и продажи
SEO / WEB
Аудит сайтаСтруктура, ошибки, конверсия и контент. SEO-продвижениеРост трафика, позиций и заявок. Разработка сайтаСтруктура, дизайн, тексты, формы и аналитика.
ИИ и автоматизация
Обучение и мероприятия
Проекты Новости Контакты
Телефон +7 (343) 382-45-00 Почта delorossural@yandex.ru
Адрес 620014, г. Екатеринбург, ул. Вайнера, 1

Комитет по кадровым стратегиям обсудил будущую модель HR на форуме «Научная организация труда 2.0»

news image

Комитет по кадровым стратегиям обсудил будущую модель HR на форуме «Научная организация труда 2.0»

Участники комитета по кадровым стратегиям, инновациям и лидерству приняли участие в деловой программе Форума «Научная организация труда 2.0» и XVII международной научно-практической конференции «Достойный труд — основа стабильного общества», посвящённых будущему рынка труда и управлению трудовым капиталом. Для бизнеса это площадка, где обсуждаются прикладные решения и долгосрочные сценарии развития HR-функции.

Ключевым элементом программы стала командная сессия «HR-функция как платформенная функция внутри компании», проведённая совместно с кадровым агентством HRV. Участники рассматривали HR не как вспомогательное подразделение, а как системный управленческий сервис, напрямую влияющий на эффективность бизнеса.

В ходе сессии HR-функцию разложили на конкретные сервисы — от подбора и адаптации до обучения, коммуникаций и аналитики. Были определены роли и зоны ответственности по модели RACI, уровни сервиса (SLA), а также согласованы ключевые метрики: скорость и качество подбора, cost-to-hire, NPS внутренних заказчиков и влияние HR-решений на производительность команд. Отдельное внимание уделили выстраиванию понятной и прозрачной карты взаимодействия HR и бизнеса.

Модераторами сессии выступили Екатерина Воронина, основатель агентства HRV и старший преподаватель УрГЭУ, а также Екатерина Никитина — директор и собственник Кластера Уральского Бизнеса, руководитель комитета по кадровым стратегиям, инновациям и лидерству Свердловского регионального отделения «Деловой России».

Дополнительно участники комитета включились в экспертную форсайт-сессию «Рынок труда 2040», где вместе с представителями власти, образования, бизнеса и молодёжи обсудили возможные сценарии развития рынка труда и ключевые векторы формирования трудового капитала в долгосрочной перспективе.

Организаторами мероприятий выступили Кластер Уральского Бизнеса и Свердловское региональное отделение «Деловой России».

Следите за нашими обновлениями в социальных сетях