Комитет по кадровым стратегиям обсудил будущую модель HR на форуме «Научная организация труда 2.0»
Комитет по кадровым стратегиям обсудил будущую модель HR на форуме «Научная организация труда 2.0»
Участники комитета по кадровым стратегиям, инновациям и лидерству приняли участие в деловой программе Форума «Научная организация труда 2.0» и XVII международной научно-практической конференции «Достойный труд — основа стабильного общества», посвящённых будущему рынка труда и управлению трудовым капиталом. Для бизнеса это площадка, где обсуждаются прикладные решения и долгосрочные сценарии развития HR-функции.
Ключевым элементом программы стала командная сессия «HR-функция как платформенная функция внутри компании», проведённая совместно с кадровым агентством HRV. Участники рассматривали HR не как вспомогательное подразделение, а как системный управленческий сервис, напрямую влияющий на эффективность бизнеса.
В ходе сессии HR-функцию разложили на конкретные сервисы — от подбора и адаптации до обучения, коммуникаций и аналитики. Были определены роли и зоны ответственности по модели RACI, уровни сервиса (SLA), а также согласованы ключевые метрики: скорость и качество подбора, cost-to-hire, NPS внутренних заказчиков и влияние HR-решений на производительность команд. Отдельное внимание уделили выстраиванию понятной и прозрачной карты взаимодействия HR и бизнеса.
Модераторами сессии выступили Екатерина Воронина, основатель агентства HRV и старший преподаватель УрГЭУ, а также Екатерина Никитина — директор и собственник Кластера Уральского Бизнеса, руководитель комитета по кадровым стратегиям, инновациям и лидерству Свердловского регионального отделения «Деловой России».
Дополнительно участники комитета включились в экспертную форсайт-сессию «Рынок труда 2040», где вместе с представителями власти, образования, бизнеса и молодёжи обсудили возможные сценарии развития рынка труда и ключевые векторы формирования трудового капитала в долгосрочной перспективе.
Организаторами мероприятий выступили Кластер Уральского Бизнеса и Свердловское региональное отделение «Деловой России».
Идея в том, чтобы совместно решать конкретные бизнес-задачи и получать рекомендации по их решению на основе опыта коллег.
На встрече разберем «Анализ внешней маркетинговой среды» - найдем новые тенденции и целевые рынки.