На прошлой неделе прошла очередная встреча Клуба интеллектуального меньшинства VQ, организованная членом Свердловского регионального отделения "Деловая Россия" Ольгой Чебыкиной @chebykinahr, консалтинговое партнерство HR-Лидер.
На мероприятии попытались объединить энергии собственников и hr-специалистов, чтобы сообща научиться выходить из кризисных ситуаций, связанных с главным активом любого бизнеса - человеческим капиталом.
Основные мысли вечера:
Команда - это доверие, единомыслие и ресурс достижения бизнес целей.
В следующая встреча пройдет в мае, анонс - совсем скоро!
Основные мысли вечера:
Команда - это доверие, единомыслие и ресурс достижения бизнес целей.
Кризис команды = кризис лидера
Кризис команды - естественен, через него команда развивается.
С уставшим и лошадьми лучше вовремя расстаться, но лучше всего - относится к своей команде осознанно, не давать выгорать, поддерживать ресурсное состояние.
Есть методы диагностики кризиса команды - нужно их знать и использовать.
Люди капитал и ресурс организации.
HR - важный элемент при работе с кризисом команды.
Если вы создаёте команду, слушайте сердце, но проверяйте свои чувства технологиями и мнением профессионалов.
Стройте свой собственный имидж лидера, чтобы привлекать к себе нужную команду.
Способ прожить кризис успешно - учиться.
Кризис команды - естественен, через него команда развивается.
С уставшим и лошадьми лучше вовремя расстаться, но лучше всего - относится к своей команде осознанно, не давать выгорать, поддерживать ресурсное состояние.
Есть методы диагностики кризиса команды - нужно их знать и использовать.
Люди капитал и ресурс организации.
HR - важный элемент при работе с кризисом команды.
Если вы создаёте команду, слушайте сердце, но проверяйте свои чувства технологиями и мнением профессионалов.
Стройте свой собственный имидж лидера, чтобы привлекать к себе нужную команду.
Способ прожить кризис успешно - учиться.
В следующая встреча пройдет в мае, анонс - совсем скоро!