Питание сотрудников: как снизить страховые взносы и налоги

Выбрать можно из двух вариантов действий: либо выплачивать денежную компенсацию за питание на основании коллективного договора, либо нести затраты на организацию питания по принципу шведского стола. Как поступить – решать вам, исходя из конкретной ситуации. 

Денежная компенсация на питание в рамках коллективного (не трудового) договора

Предоставление бесплатного питания