Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина
Одна из первых введённых мер поддержки субъектов МСП — снижение ставки по страховым взносам с зарплаты сотрудников. Основной правовой документ, регулирующий поддержку бизнеса в этой части, — Федеральный закон от 01.04.2020 г. N 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Итак, ключевые изменения по расчету страховых взносов:
1. Изменения вступили в силу с 1 апреля и будут действовать до 31 декабря 2020 года.
2. Пониженные тарифы страховых взносов могут применять только организации и ИП, которые числятся в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
Критерии отнесения организации в СМП представлены в статье 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
3. База при расчете пониженной ставки по страховым взносам определяется за каждый календарный месяц по каждому договору с физическим лицом: как с сотрудником (трудовой договор), так и с подрядчиком (договор ГПХ).
4. Заработная плата сотрудника за расчетный месяц в пределах МРОТ (12 130 ₽) облагается страховыми взносами по «общему тарифу» — 30% (для большинства коммерческих организаций).
5. Заработная плата свыше МРОТ (более 12 130 ₽) облагается страховыми взносами по «пониженному тарифу» — 15%.
6. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваниях (НС и ПЗ) — остаются прежними.
